嘉峪關(guān)文化旅游集團(tuán)有限公司
嘉峪關(guān)文化旅游集團(tuán)有限公司是嘉峪關(guān)市政府國資委代表市政府履行出資人職責(zé)的國有控股公司。經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、酒店景區(qū)經(jīng)營、文化傳媒等多個業(yè)務(wù)板塊，現(xiàn)擁有涉及以上板塊的5家全資子公司。公司根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會各界招聘以下崗位，歡迎有志人士加盟。
（一）嘉峪關(guān)錦華置業(yè)房地產(chǎn)有限公司
崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、金融、稅務(wù)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；持有會計(jì)資格證書，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師資格證者優(yōu)先；3年以上中大型企業(yè)稅務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)行業(yè)優(yōu)先；熟悉國家稅務(wù)及行業(yè)的法律法規(guī)及稅收政策；稅務(wù)分析與判斷能力強(qiáng);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)；熟悉建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、審批及辦理流程；具有工程建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；擁有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先。
（二）嘉峪關(guān)錦華物業(yè)服務(wù)有限公司
崗位要求：大專及以上學(xué)歷；有辦公室、后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用各類辦公軟件；溝通服務(wù)意識強(qiáng)，持有物業(yè)管理相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（三）嘉峪關(guān)關(guān)城景區(qū)開發(fā)經(jīng)營有限公司
崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類營銷活動策劃，并獨(dú)立完成過；具備良好的分析判斷、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
崗位要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，中文等文科類相關(guān)專業(yè)；具有黨務(wù)、行政、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；文字功底扎實(shí)，善于撰寫各類材料。
1.思想政治素質(zhì)較高，品行端正、勤勉敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；
2.具有良好的溝通表達(dá)、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠信廉潔，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者年齡條件可適當(dāng)放寬（但到達(dá)退休年齡時，社保必須滿足繳納滿15年）；
4.服從公司對其崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)崗位工作；
5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并取得一定工作業(yè)績者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育等的；因違法違紀(jì)等原因被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除或者辭退的；有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
薪酬待遇按照公司的薪酬體系核定，一經(jīng)聘用按照國家規(guī)定繳納各類社會保險。
本次招聘按照發(fā)布公告、接受報名、資格初選、筆試、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不接受電話報名，應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件）并將個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等電子掃描件壓縮成文件夾并命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，投遞至郵箱jygwljt@163.com。投遞截止日期：2021年2月26日，逾期不再接受報名。資格初選結(jié)果及筆試、面試等事項(xiàng)由公司郵箱統(tǒng)一回復(fù)。
（一）因個人原因無法按時參加筆試、面試者，公司不再另行安排時間，視為自愿放棄應(yīng)聘；
（二）公司根據(jù)招聘崗位的要求，釆取多種形式，全面了解掌握考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況。同時核實(shí)應(yīng)聘人員的個人實(shí)際情況與提供的相關(guān)材料是否相符。一經(jīng)查實(shí)存在欺瞞行為的，取消錄用資格，造成公司損失的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆試面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)；
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。
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